为何没有针对刚刚工作的,经验少于两年的程序员的再提升和高薪就业培训 ? 为何没有针对让程序员成为共享软件作者的培训,帮助程序员去跟进新技术的过程获利 ,更好的激发对新技术的热情? 为何网络上所有的Android视频我都学过,感觉拿到一个项目还是无从入手呢,面试也还总是通不过呢? 为何没有高品质的程序员圈子,将志趣相投的一帮程序员聚集在一起,大家相互交流技术,分享经验,提供资源? 为何周围遇不到真正的“高手”来带自己? 另一方面 , 很多程序员在工作了几年之后,总觉得拿到一个新项目的时候总是无从入手 , 没有模式的开发方式,没有好的开发习惯 .甚至没有趁手的开发工具 . 这样,就在程序员的Update之路上遇到了瓶颈 . 为此,我也打算帮这样的程序员打破瓶颈 . 再次,因为所处环境的限制,很多程序员不知道当今最新的技术应用,不知道目前前沿的一些框架和技术是什么样的,如何在我们的技术中使用 . 那么 , 我将和大家一起探讨和使用,更多的是一起思考这些问题 !