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人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率和个人的综合素质。
哈佛大学 数据挖掘ppt,有3个章节,Jiawei Han and Micheline Kamber的,他们写的那本著名的书:数据挖掘概念与技术。
自己花钱买的电子书,做成的pdf文件,之前网上没有找到这本书,现在分享给大家,希望大家喜欢!
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非常经典具体可以参照CS50,这里只是提供一个样本
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