设计了一套基于 Web 技术的用于公安绩效考核的信息系统,系统采用 B/S 体系架构。该系统可以将评估考核和管理监督紧密地结合起来,全方位地向公安部门提供高效、优质、规范、透明、公平的绩效评估考核体系。系统基本满足了公安系统进行绩效目标考核工作的需求,并对逐步建立较为科学民主的绩效考核和奖惩机制起到了一定的推动作用。