现代企业中，人力资源管理系统是不可或缺的一部分。它能够将人力资源管理科学化、规范化和自动化，满足企业决策者和管理者对于信息和查询的需求，帮助企业更好地了解人力资源状况，提高管理效率。本系统详细介绍了企业中人力资源管理系统的开发与设计，其中包括了系统的5个阶段，例如系统的可行性研究、需求分析、系统设计、程序设计、系统测试和技术培训、项目总结和评估。通过本系统，管理者能够更好地管理企业信息，加速企业信息化步伐，提高企业管理水平，从而在激烈的社会竞争中立于不败之地。