在新形势下，县级融媒体中心如何留住人才成为了一个不容忽视的问题。首先，需要优化薪酬福利，提高员工的归属感和满意度。其次，要提供良好的工作环境和发展空间，让员工有更多的学习和成长机会。同时，注重内部交流和团队建设，增强员工的凝聚力和向心力。最后，还应定期进行员工意见调查，了解员工的需求和意见，及时做出改进。这样才能留住人才，打造一个高效的融媒体团队。