BSC绩效考核是企业管理中常用的管理工具，具有系统完整性和可操作性强的特点。本文将解析BSC绩效考核中的核心指标，包括财务角度、客户角度、内部业务角度和学习成长角度，并结合实例进行应用分享。通过本文的学习，您将深入理解绩效考核指标的设计与应用，为企业提升绩效、实现效益最大化提供宝贵的参考和借鉴。