这份HR培训课程着重介绍了绩效反馈及面谈的好处，指导员工如何正确接收反馈并自我改进。内容包括评估绩效、提供反馈、对话技巧、协议达成等绩效面谈中的关键要点。本节课程旨在让员工更好地实现绩效目标，并提高团队绩效水平。