平衡计分卡是一种能够通过制定和执行战略来实现目标的管理工具。本文将介绍如何用六个步骤建立平衡计分卡，包括确定目标、制定指标、制定计划、实施计划、监督和评估和反馈和调整。通过这些步骤，您可以更好地了解组织的目标，并为实现这些目标制定计划。同时，还可以通过不断地监督和评估，及时发现并解决问题，从而实现组织的长期成功。