本文主要介绍了联想研究院人事管理系统开发的背景、需求分析、系统设计、测试等工作，并详细阐述了该系统的功能模块，包括登录与权限控制、维护、查询、报表统计、使用帮助等。同时，还分析了系统存在的不足之处，并提出了日后工作的方向和重点。该系统开发的意义在于能够帮助人事部门规范化管理档案及员工信息，提高管理效率。还介绍了该系统在联想研究院人事部门的应用情况，通过较短时间的试运行，该系统得到员工的好评和认可。