当前企业面临的一个重要问题是如何高效地管理人才。本文基于SSM框架开发了一个人才管理系统。该系统具有多种功能，包括简历管理、公告管理、人才统计以及权限管理等。通过标签分类等方式，实现管理员：首页、个人中心、简历管理、公告管理、人才统计、权限管理等功能，用户：首页、个人中心、简历管理等功能，前台首页：首页、简历模板、求职论坛等功能。该系统采用Mysql数据库，确保系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、操作方便以及页面简洁等特点。