在现代企业中，人才的竞争越来越成为企业发展的关键。针对这个问题，企业内部管理进行技术革新已经成为趋势。一种基于Spring Boot的人力资源管理系统实践。该系统采用B/S架构，前后端分离开发，利用了Java、JavaScript、HTML、CSS以及Spring Boot和Vue等开发技术。该系统共实现了5个功能模块，包括员工信息管理、薪资管理、招聘管理等。通过本系统的实践，企业可以提高管理效率，降低人为失误的概率，规范企业管理流程，为企业经营决策提供科学参考。