【电力行业】该水电开发公司的薪资管理制度详细介绍。该制度包括薪资结构、考核指标、奖励机制和福利待遇等方面，旨在激励员工的工作积极性和工作效率，从而提高公司整体绩效。具体内容详见以下介绍。