引言,介绍研究课题的目的和背景,分析人力资源管理的内容和目标。系统分析包括可行性分析和技术环境分析,系统设计包括总体结构和各功能模块分析。数据库设计和程序设计分别包括数据库需求分析、表设计和各模块设计。最后介绍系统实施和维护包括系统测试和维护方法,设计总结及致谢和参考文献部分。