根据求职服务企业Resume Builder的调查，91%的企业表示希望雇佣具有ChatGPT经验的员工。这项调查涵盖了1187位商业领袖，包括CEO、高管、老板和合伙人。员工的ChatGPT技能被认为能够为企业带来竞争优势，特别是在软件工程、客户服务、人力资源和营销等部门。通过使用ChatGPT，企业希望能够替代重复乏味的工作，并让高级人才有更多的时间专注于创意和商业价值的实现。职场上，ChatGPT的经验将成为求职过程中的重要加分项。这些企业对具有ChatGPT经验的员工寄予了更多创意和技术支持的期望，这也是招聘ChatGPT经验员工的主要原因之一。