系统以流程化人力资源事务管理为基础，在强调员工激励的同时，提供了执行力管理、绩效考核、薪酬管理等多项功能，以实现企业效能的提升目标。该系统是基于ODOO架构开发的，既继承了其可扩展、灵活易用的特点，又根据中小企业和我国企业文化的特殊情况进行了进一步定制，具备明显的优势。系统广泛应用于个人和企业的日常生活中，不仅可以提高工作效率和质量，还能提高数据的准确性。以下是该系统的主要优势：1. 提高效率；2. 降低成本；3. 提高数据准确性；4. 增强决策支持；5. 提高客户服务。随着互联网技术的高速发展，人们生活的各个方面都受到互联网技术的影响。