本文介绍了一种基于Python的簡歷智能打分系统，利用GPT（生成式预训练模型）与HR招募流程相结合。通过此系统，企业能够更加智能地分析候选人的簡歷，快速准确地进行打分评估。该系统能够根据关键词提取、语言表达能力、专业技能匹配度等多个维度对簡歷进行评估，从而为HR提供更为全面的招募参考。采用了先进的Python编程技术，确保系统的稳定性和高效性，使得招募过程更加科技化、智能化。