当谈及人力资源管理时，我们不可忽视在计算机时代的重要性。人力资源管理涉及诸多方面，尤其在外文翻译和英文文献的运用方面更是引人关注。外文文献为我们提供了对人力资源管理战略作用的深入了解。这种管理不仅仅是为了管理，更是为了规划战略，对于组织的成功至关重要。透过外文文献的翻译与研究，我们更能够领悟人力资源管理的战略意义，特别是在全球化的背景下。因此，学者和从业者需要深入研究外文翻译和英文文献，以加深对人力资源管理战略作用的理解。