随着大数据技术的不断发展，企业人力资源管理正经历着一场革命性的变革。在这个充满挑战和机遇的大数据时代，企业需要不断创新管理策略，以适应市场的快速变化。数据驱动的人力资源管理成为企业实现创新的关键。本文将深入探讨数据驱动的人力资源管理策略，探索在大数据时代实现创新的实践路径。