针对新员工的入职培训，行政管理体系特别设计了07-新员工入职培训跟踪表。此表用于追踪新员工在培训过程中的表现和学习成果，以评估培训方案的有效性。入职培训是员工适应公司环境的关键阶段，通过跟踪表的使用，管理人员可以及时发现培训中存在的问题，制定改进措施。培训跟踪表还为公司提供了一个系统的数据收集方式，为未来培训计划的制定提供有力支持。