公司在引入新成员时采用了一套完善的培训计划，以确保新员工能够迅速适应公司的行政管理体系。这一计划以一份名为【员工融入培训计划】的表格为基础，涵盖了公司行政管理的各个方面。培训内容包括公司文化、业务流程以及行政管理的相关规定和流程等方面，旨在帮助新员工更好地融入公司并提高工作效率。通过这个培训过程，新成员将能够更快地适应公司环境，更好地融入团队，为公司的发展做出积极的贡献。