05-院内师带徒协议书是行政管理体系中针对新员工入职管理的一项重要文件。协议的目的在于建立师徒关系，使新员工更好地融入工作环境。该协议书明确规定了师傅和徒弟在工作中的权责，包括任务分配、学习计划、培训安排等方面。签署师带徒协议书有助于提高新员工的工作效率，促进知识传承和技能培养。作为行政管理体系的一环，该协议对于新员工顺利入职并迅速适应工作环境具有重要意义。