《办公室主任工作责任制度》是行政管理体系中的一份重要文件，其主要目的在于规范和明确办公室主任的职责，为组织内部的行政工作提供明确的指导。文件详细阐述了办公室主任在行政管理中的职责范围，包括文件管理、日常协调、会议组织等多个方面。办公室主任在行政体系中居于关键位置，需要具备卓越的组织协调能力和高效的沟通技巧。行政管理体系的建立旨在推动组织内部的协调与合作，提高整体运作效率。文件还特别强调了办公室主任在行政工作中应遵循的原则和规范，以确保工作的公正性和透明度。