入职管理对于任何组织来说都是至关重要的，而试用期员工的考核等级评价则是其中一个至关紧要的环节。为了在行政管理体系中提升效率，我们推出了一款全自动、灵活筛选的员工考核评价工具，该工具的文件名为《行政管理体系新员工入职管理.xlsx》。这并不仅仅是一个简单的表格，更是一个智能评估员工表现的系统。通过这一工具，公司能够更有效地进行试用期员工的考核等级评价，从而更好地筛选和管理人才。