行政管理体系中的员工入职管理需要一套完善的表格来记录新员工的入职信息和试用期的表现，以及离职相关的登记。这份.xlsx文件提供了细致的记录表格，包括了员工入职的基本信息、试用期内的评估记录和离职信息的登记。这样的管理工具有助于公司更好地评估新员工的表现，及时掌握员工离职原因，从而制定更合理的人才管理策略。这种表格可以作为人力资源管理系统的一部分，帮助公司构建完善的员工管理档案，提升公司管理水平和运营效率。