随着社会的不断发展，大学生基层就业问题成为研究的焦点之一。本文通过深入的社会调研，旨在探讨大学生基层就业心理障碍的根本原因以及可能的对策。调查发现，大学生在面对基层就业时普遍存在的心理障碍主要包括职业期待与实际工作的脱节、就业不确定性、人际关系压力等。这些问题对大学生的心理健康产生了负面影响。针对这些现象，我们提出了一系列的对策，包括加强职业规划教育，提高大学生对基层工作的实际了解，以及通过心理辅导帮助其建立积极的心态。通过这些对策的实施，我们期望能够帮助大学生更好地面对基层就业的挑战，提高其就业幸福感和职业发展水平。综合而言，本文通过对大学生基层就业心理障碍的研究，为相关问题的解决提供了一定的理论参考和实践指导。