XX公司目标管理制度详细规定了目标的设定、执行和评估流程，以确保公司目标的有效达成。制度要求各部门及员工根据公司战略规划制定具体目标，并进行跟踪和反馈，以确保目标的落实和达成。制度还明确了目标的优先级和权重，以及相关责任人的职责和义务。