22考勤管理规定已更新，以下是最新内容：

第一条：加班需提前至少一天申请，须经部门主管批准。

第二条：迟到超过三次，扣除当月绩效奖金5%。

第三条：早退超过两次，记一次迟到。

第四条：违反规定者，按公司相关规定处理。

第五条：员工需保证考勤记录的准确性，如有造假，将受到严肃处罚。

希望各位员工遵守以上规定，确保公司正常运营。