员工培训态度决定一切

员工培训态度对培训效果有重大影响。良好的培训态度有利于员工积极主动地参与培训，充分吸收知识和技能。而消极的培训态度则会阻碍员工的学习，影响培训效果。

因此，企业在开展员工培训时，要重视员工的培训态度，营造良好的培训氛围，激发员工的学习热情，帮助员工树立积极的培训态度，以达到最佳的培训效果。