试用期员工访谈记录模板

员工信息

  • 姓名：
  • 部门：
  • 职位：
  • 入职日期：
  • 面谈日期：
  • 面谈人：

面谈内容

  • 工作表现
    • 完成主要工作任务情况
    • 工作质量评估
    • 工作效率评估
    • 协作能力评估
    • 学习能力评估
  • 工作态度
    • 工作积极性
    • 责任心
    • 团队合作精神
    • 沟通能力
    • 执行力
  • 职业发展
    • 个人职业规划
    • 对未来发展的期望
    • 公司提供的培训和发展机会
  • 存在问题及改进措施
    • 工作中遇到的困难
    • 需要公司提供的支持
    • 个人改进计划

面谈总结

  • 员工的优势和不足
  • 对员工的建议和期望
  • 进一步的行动计划

备注