私营企业人才流失问题严重,影响企业发展。建立高效、准确的薪酬管理系统,可有效解决人才流失问题。本系统采用JavaEE技术、Mysql数据库开发,使用三层结构,维护成本低,可提高员工工作积极性和企业核心竞争力。