这份报告分析了2023年全球范围内的人才管理趋势，探讨了企业如何吸引、留住和激励优秀人才以应对不断变化的商业环境。报告涵盖了人才招聘、薪酬福利、员工敬业度、领导力发展等方面的内容，并提供了来自全球多个行业和地区的案例研究和最佳实践。