人的不安全行为是导致煤矿安全事故发生的主要原因。为了减少和杜绝不安全行为的发生，研究人员对兴隆庄煤矿职工行为隐患进行了统计整理和深入分析。他们发现，不安全行为的形成与多种因素有关，包括心理需求、安全意识以及风险管理水平等。

基于这些研究，结合马斯洛需求理论、风险分级管理理论和积分制管理理论，研究人员提出了建立SAE闭环管理体系的建议，并将该体系成功应用于兴隆庄煤矿。研究结果表明，SAE闭环管理体系能够有效提高职工的安全意识及现场的安全管理水平，从而极大地抑制了不安全行为的发生，进而保障了煤矿的安全生产。

这种管理体系的成功应用不仅得到了广泛认可，还进一步激发了对煤矿职工不安全行为分析与对策的深入研究（详细了解）。相关的研究成果也为煤矿安全管理提供了新的思路，例如通过基于安全行为的煤矿安全管理系统模型（阅读更多）以及基于矿工不安全行为的煤矿安全预测评价模型（点击查看）来进一步提升安全管理水平。