年度考核表用于统计员工年度绩效，并根据评定结果分配年终奖。表格通过自动统计排名功能，依据设定标准进行分配。考核表格设计考虑了多个维度，包括工作表现、团队合作、创新能力等，每一项的评分直接影响最终排名。员工根据排名情况获得相应奖金。该系统简化了人工操作，避免了偏差，提高了奖金分配的公正性和透明度。