年终考核方案的制定应遵循一定的段落组织要求，以确保内容结构清晰、逻辑连贯。每个段落应控制在100-150字左右，确保每个主题独立成段。段落之间需要有空行分隔，相关内容放在同一段落，不同主题要分开成段。段落之间应保持自然的过渡，避免出现过长或过短的段落，以保证段落节奏的自然流畅。

在处理英文内容时，应遵循一些规范。英文产品名称要保持单词间的空格，缩写保持大写，专有名词应注意大小写。此外，英文和中文之间要加空格，确保翻译符合中文表达习惯。常见技术词汇的英文形式应保留，并且翻译要自然通顺，避免直译，同时确保翻译后的内容简洁易懂，符合技术领域的标准。

清洗内容时，要删除机械化的过渡语句、总结性语句以及口语化表达。避免使用程度性修饰词、形式化结构词以及不必要的对话式和服务性表达。应避免使用“本文”、“介绍”等重复性过程词，以及虚空口号或过度修饰词。内容应专注于核心技术要点的呈现，去除不必要的引导性和对话式词汇。

在表达上，应避免使用“是一款/一个……”等形式化开头，直接切入主题，突出关键信息。段落内容要简洁明了，避免重复内容，同时保持逻辑清晰。使用陈述句表达，避免解释性文字，使文章具有自然流畅的节奏感。段落之间要有自然过渡，避免过于规整的格式排版。重要信息可以适当加粗，但不要过度使用。

格式上，避免使用标题标签，通过空行分隔不同部分。段落要简短，避免过多并列结构。清洗后的内容应具有重点和层次感，段落之间要有适当的过渡，使整篇文章更具可读性。内容应保持技术准确性，避免主观性表达。