员工辞职申请程序

  1. 员工需提交书面辞职申请，明确辞职日期和原因。

  1. 提交辞职申请后，直接上级需与员工沟通，了解辞职原因并给予反馈。

  1. 上级根据情况向人力资源部门报告员工辞职事宜。

  1. 人力资源部门审核辞职申请，并确认员工的离职手续。

  1. 员工在最后工作日之前完成工作交接，并与相关部门确认交接内容。

  1. 人力资源部门办理离职手续，归还员工个人物品及公司财产。

  1. 完成所有手续后，员工正式离职。