人才管理系统的分析报告
A人才信息管理: 1、个人用户注册 个人用户可注册,发布自己的简历。 2、管理员录入与生成人才信息表 管理员在个人用户注册后,录入用户的简历。生成人才信息表供企 业参考选择。如果个人用户已被录用,管理员删除其个人信息。 3、查询 个人、企业、管理员可以查看个人用户的简历,企业、管理员可以查看人才信息表。
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