HR 平台功能要求 1）区分用户权限，角色不同，权限不同。 如 1：超级管理员：拥有全部权限 2：员工管理员：只能对员工信息管理 2）员工信息管理 记录员工的基本信息，对员工详细信息进行管理。 3）内部培训课程： 管理员可对课程信息进行不同的操作（如：增、删、改、查），普通用户可对其进行浏览。 4）管理系统 管理员分为超级管理员和普通管理员，超级管理员只能有一个，不能删除。 5）登录日志 记录管理员的登录时间（包括年、月、日、时、分、秒）。 6）奖惩记录 通过奖惩机制，可有效的激发员工的工作热情。 7）人事变动 发生人事调动时，要进行员工调动记录，把原工作部门、职务等工作信息记录在