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人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的效度
哈佛大学自蛇模型
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哈佛大学 数据挖掘ppt，有3个章节，Jiawei Han and Micheline Kamber的，他们写的那本著名的书：数
哈佛大学1000思维游戏
自己花钱买的电子书，做成的pdf文件,之前网上没有找到这本书,现在分享给大家，希望大家喜欢！
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非常经典具体可以参照CS50，这里只是提供一个样本
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