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ERP对质量管理有了进一步的深入与扩展,它集合了全面质量管理理论、ISO9000质量管理体系的思想,为企业提供质量检验信息的管理功能。

由于ERP系统的财务管理集成了采购管理、原材料管理、产成品的管理、销售管理、生产管理、设备管理、固定资产管理等所有与企业有关的财务活动，因而它比单一的计算机财务系统具有集成度高、信息处理及时等优点。

以人力资源管理的基本理论为基础，分别从人事管理，人员选聘与培训，人力资源测评与绩效评估薪酬与福利管理几个方面来介绍ERP中HRM（HumanResourceManagement）子系统的使用