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企业的业绩考核对于公司的经营和发展非常重要,那么如何高效完成企业业绩考核呢?首先,我们需要明确考核的指标和目标,从各方面进行考核,如销售、财务、客户服务等,然后制定科学的考核方案,并在考核过程中不断跟进和调整。其次,企业需要建立完善的绩效管理体系,激发员工的积极性,提高工作效率和绩效。此外,团队合作