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面试算法题是求职过程中的重要环节，掌握算法题解法是提升面试竞争力的关键。虽然很多算法在实际开发中用处有限，但面试官普遍认为算法题可以评估面试者的能力。想要进入大型科技公司如微软、阿里、Airbnb、亚马逊，甚至前端岗位也会要求解答算法题（这点我觉得并不合理）。总体而言，面试算法题的公司占一半，另一半

面试前刻意练习，掌握100道前端真题，提升面试表现，成为高级人才。工作能力≠面试能力，通过强化训练锁定梦想工作机会。