工资管理系统的数据库管理设计 某公司决定建立“工资管理系统”,以取代单一的人工管理。根据人员基本情况表中的学历、职称及受聘日期长短,决定工资表中的基本工资和岗位津贴的具体数值。根据各部门上报的扣款表的内容决定工资表中扣款项的金额。按月汇总工资表。
教学管理信息系统学生选课及课程安排数据库设计报告 大学同时开设多门课程。每门课程有一个主讲教师,有多名学生选修;一个学生可选修多门课程并获得相应的学分和成绩;上课的基本单位是“次”(一次2学时),每一次课都规定了上课时间和教室(这一规定更灵活,并不象本校现在的情形!)。
数据库原理课程设计报告 1) 要求能够对图书资料进行管理,如登记新书,删除不存在的书目,对已经变更的图书信息进行修改,还可以根据多种条件从数据库中查询书目的详细信息。 2) 要求能对新读者信息进行登记,对已经变更的读者信息进行修改,对不再借阅的读者信息进行删除。还可以查询读者的详细信息,以及读者借阅过的书目和正在借阅的书目
订货系统的数据库设计报告 在一个订货系统的数据库中,存有顾客、货物和订货单的信息。 顾客(顾客号、收货地址、赊购限额、余额、折扣) 订货单(顾客号、收货地址、订货日期、订货细则) 订货细则(货物号、订货数量) 货物(货物号、制造厂商、厂商的实际存量、最低存货量、货物描述)