Ta上传的资源 (0)

工作绩效管理业务架构、功能模块设计。本设计方案从工作计划作为起点，完成不同管理层面、不同时间阶段计划的分解，直至个人；并记录基于工作计划完成为目标的工作日志，接受直接上级的点评，其点评成绩进入绩效结果的分数数据；完成绩效管理所需要的各项工具和模板设定，包括绩效合同、绩效评分表和考核指标库的建立、修订

节选了原书中介绍Spring IoC容器的6个章节。《Spring揭秘》以幽默生动的语言、辅以有趣的故事和典故，循循善诱地阐述了Spring框架的方方面面。针对Spring框架的主要功能以及开发者们遇到最多的问 题，首先介绍问题的相关背景，然后逐条进行深度剖析，最后通过分析来引入Spring框架可以