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人类的社会活动，总是伴随着相应的管理活动，只不过远古时代人类在管理其社会活动和社会事务时主要依靠个人的威言，经验和有关习俗[1]。 　　　现代企业都非常注重管理，企业管理的关键在于管人。对于企业的管理说到底其实就是对人才的管理，人才是企业发展的动力[2]。有个公式概括的很好：人才收购 + 人才塑造