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敏捷组织相对于传统组织，在战略、组织架构、流程、人员、技术各方面都践行着大量的、有成效的组织级敏捷实践，能够比传统组织更快地适应当下VUCA时代的挑战，具备创造更高的客户价值和争夺市场先机的竞争优势。那么，什么是敏捷组织的标志呢？如何从传统组织走向敏捷组织呢？本次微课堂将为您介绍这些新理念和最新的组

回顾1991～2017这27年，恰好覆盖了敏捷运动的前生后世，无数软件领域的英才和斗士为之前仆后继，层出不穷地创造出更有效的方法，在某些场景下影响深远，得到了广泛传播和实施，并取得了巨大的商业成功。 我列举了32种耳熟能详的敏捷精益方法或者方法论，大部分现在仍在使用和演进中。如有遗漏和错误，请读者与