进入到知识经济时代，“人本管理”受到越来越多企业家的重视。然如何了解人、沟通人、善用人、调动人的智慧，以真正实现“人本管理”？　　《教练型领导》一书，将欧美成熟的教练型管理体系结合本土国情加以有效融合，形成了完整的易于操作、易于应用、易于见效的系统。知识经济时代企业家不可不读、不可不了解、不可不掌握、不可不应用。