主要研究如何开发企业人力资源管理系统，解释了开发人力资源管理系统的必要性和重要性,采用VisualBasic.NET和SQLServer2000软件作为开发工具,通过对计算机硬件和软件解决方案的论证,对应用领域进行调查分析,参考许多资料，在指导老师的帮助下,详细分析了人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,同时给出了系统实现的具体思想方案,并列举了实际工程中的实例创建过程、方法和效果。本系统实现了企业机构编制管理、职员信息管理、薪资福利管理和系统管理等功能。