教育改革已迈向第四次工业革命（IR4.0）。一个国家的发展侧重于教育质量。教育被视为解决与人力资本发展有关的问题的灵丹妙药。在马来西亚，人力资本的发展受到了极大的重视，因为成功的人力资本发展将使该国成为发达国家。马来西亚的目标是成为人力资本将推动成功的愿望的发达国家之一。但是，人力资本引发了一些问题，据说教育是这些问题的主要原因。有限的研究集中在人力资本发展方面。因此，本文旨在讨论与人力资本发展有关的教育理论和问题。宏观，微观和人力资本理论是需要研究的重要理论之一，它们有助于指导教育朝着目标发展。与人力资本有关的问题是缺乏21世纪的技能，英语水平下降以及员工的道德和道德价值