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改进灰色神经网络模型在汽车保有量预测中的应用,黎伟,曹新奇,灰色神经网络组合预测在汽车保有量预测中有广泛的应用,但传统灰色神经网络组合预测不能预测较远目标且没有考虑不同时刻两种方法
为了优化煤矿安全管理,持续不断延长安全生产周期。着重对安全风险预控管理体系在准能集团露天煤矿维修板块的运用进行了深入的分析。从体系职责落实到日常监督检查和管控方式再到安全风险预控管理考核和兑现,进行全
分析了大量爆破数据,选取了影响爆破效果的主要因子,以Weibull分布函数为图形形态基础,利用BP神经网络建立了预测模型,对黑岱沟露天煤矿抛掷爆破爆堆进行了模拟预测,取得了预期效果。
作业条件危险性评价法(LEC)是一种以打分的形势来判定危险程度的方法。评价的结果能够比较直观反映出各单元的危险程度。应用作业条件危险性评价法,找出生产作业中易发生的重要事故以及危险有害因素,使生产过程
通过对隐患的分级分类,建立完善安全隐患排查与治理责任、排查、治理、考核制度,形成了一套具有自身特色的闭合安全隐患排查与治理运行管理机制,并在应用实践中取得了较好的效果。
为了避免高温爆破施工中的早爆误爆事故,利用鱼骨图模型对施工安全进行了系统研究和分析。首先从“人、机、料、法、环”5个方面充分识别风险因素,接着分析事故发生途径,事故是众多因素共同作用的结果,最后研究风
对安全行为学进行了简单介绍,通过分析,心理、管理、教育、环境、企业文化对个人安全行为的影响,提高分析、预测、控制人们工作中安全行为能力,从而提高组织整体安全管理效能,达到安全生产的目的。
煤矿安全工作是个复杂的系统工程,应用安全系统工程理论对煤矿系统安全状况进行分析,才能有效防止灾害事故。在建立煤矿安全评价指标体系的基础上,确定了体系层次结构及各指标的权重,并运用模糊综合评价法对煤矿系
给出了煤矿井下人员定位安全管理系统的构成及工作原理,重点介绍了人员定位安全管理系统在神东煤炭集团锦界煤矿安全管理中的具体应用情况。实践表明,人员定位安全管理系统性能稳定,能够实现井下人员考勤管理、实时
职工对安全文化的认知程度、认同程度、执行程度直接关系到安全文化实施的效果。培训则是传递安全知识最集中、最有效的载体。通过从丰富培训载体、健全队组培训评价机制、后续培训注重体验触动等方面,初步探讨了煤矿
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