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为了解决我国煤矿安全培训中需求分析定位不明确、培训内容更新缓慢等问题,通过借助行为安全"2-4"模型,构建了新的煤矿安全培训体系。在新的安全培训体系中,通过安全培训课程中事故案例的
对煤矿管理中存在的安全隐患进行了分析,根据影响煤矿安全管理的因素提出了行为安全模式管理对策,并针对煤矿安全管理中行为管理创新应用实践进行分析,进一步提出了强化安全目标管理、重视安全技术的创新、加强煤矿
煤矿员工的不安全行为是煤矿事故发生的关键因素之一。为了有效提升煤矿安全生产效率并预防矿工的不安全行为,研究团队通过专家小组法和工人访谈,结合层次分析法,对包括应变能力、饮酒情况、家庭负担在内的9个不安
在考虑人为因素、设备因素、环境因素和管理因素间的交互耦合效应的基础上,通过N-K模型量化煤矿顶板事故风险因素的耦合效应,建立加权直觉模糊集决策矩阵,并结合TOPSIS模型构建煤矿顶板事故风险因素的评价
资本约束对货币政策信贷传导的影响研究,刘琳,,文章以Angelo Baglioni的研究模型为基础,结合中国商业银行的特点,构建了资本约束对单个银行以及贷款市场货币政策信贷传导的影响模型
煤矿未遂事件辨识与统计为煤矿安全管理提供了一个有用的信息来源。与事故相比较,未遂事件发生频率更高,而且微小的环境变化可能导致其转变为事故。尽管反馈此类信息十分重要,但由于定义不明确、员工上报存在障碍等
随着矿井进入深部开采,矿井高温现象越来越严重。以永川煤矿为例,对其热源进行充分调查,根据热源调查结果并结合理论分析和模拟研究,得出热害治理的方法和结论。
煤矿电网谐波治理研究,霍亮亮,陈龙,针对各种电力电子整流、变频等设备在煤矿电网中的大量应用带来的谐波问题,通过测试,对煤矿电网谐波分析并给出合理的解决方法。
在我国煤矿安全生产事故中,人因事故占很大的比重,而人的不安全行为又与人因危险源存在着直接因果关系。为了有效降低煤矿员工在生产过程中的不安全行为,研究采用了前因-行为-结果(ABC)分析法,努力构建基于
基于层次分析法的基本原理,全面综合地考虑了煤矿安全生产的各方面因素,建立了6个一级指标,35个二级指标的煤矿安全评价指标体系。针对现今煤矿安全评价中存在的仅靠主观臆断选取专家的缺陷,在定义最优专家基础
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